Lesiones de los trabajadores de cuidado de salud
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Aunque puede ser una sorpresa para algunos, los trabajadores de la salud (es decir, enfermeras, médicos, asistentes y otros cuidadores) están expuestos regularmente a riesgos de lesiones que son más frecuentes que los que los trabajadores de la construcción, los trabajadores de la manufactura y otros tienen que enfrentar. Estudios realizados por la Oficina de Estadísticas Laborales (y reportados por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional) han encontrado que los lesiones de los trabajadores de cuidado de salud incluir 6,8 lesiones relacionadas con el trabajo por cada 100 empleados a tiempo completo.
De hecho, los hospitales y clínicas son inherentemente peligrosos para los trabajadores de la salud de varias maneras únicas. Los trabajadores sanitarios no sólo están capacitados para tratar a los pacientes desinteresadamente , lo que conduce a situaciones en las que el trabajador puede ser puesto en una posición vulnerable, sino que también se involucran regularmente con pacientes enfermos que podrían actuar como vectores de enfermedad o pacientes mentalmente inestables que podrían atacar sin ser solicitados. Dependiendo del medio ambiente, los trabajadores sanitarios también pueden estar llevando a cabo sus tareas diarias de trabajo cerca de instrumentos peligrosos y equipos pesados.
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Si usted es un trabajador de la salud lesionado en el trabajo, puede tener derecho a recuperar los beneficios de compensación de los trabajadores a través de su empleador. Póngase en contacto con Bramnick, Rodriguez, Grabas, Arnold & Mangan, LLC para hablar con un abogado que pueda evaluar sus reclamos hoy mismo.
La especialidad particular de un trabajador de la salud y la asignación del departamento, así como el diseño del lugar de trabajo, las políticas del empleador y otros factores, pueden afectar el tipo y la gravedad de los riesgos de lesiones a los que están expuestos. En términos generales, sin embargo, los trabajadores sanitarios deben estar atentos a los siguientes riesgos de lesiones en el lugar de trabajo:
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Las lesiones incluyen, pero no se limitan, a:
Es importante tener en cuenta que, como trabajador sanitario, no tiene que probar que el empleador fue negligente o de otro modo culpable para obtener beneficios de compensación de los trabajadores. En Nueva Jersey, los beneficios de compensación de los trabajadores “no son culpa”, lo que significa que la cuestión de la culpa es totalmente irrelevante para la recuperación. En su lugar, tiene que demostrar que se lesionó en el trabajo, y que la lesión está cubierta por el plan de compensación de los trabajadores. Por supuesto, algunos empleadores intentarán negar la cobertura, razón por la cual es fundamental que trabaje con un abogado de compensación de trabajadores experimentado, como los de Bramnick, Rodriguez, Grabas, Arnold & Mangan, LLC, que tienen un historial de éxito en la obtención de compensación.
Los abogados de Bramnick, Rodriguez, Grabas, Arnold & Mangan, LLC tienen más de treinta años de experiencia persiguiendo reclamos de compensación de trabajadores en el contexto de la atención médica. Nuestros abogados entienden cómo navegar por los escollos del proceso de compensación de los trabajadores, y cómo perseguir reclamos de lesiones de tercer parte, si es necesario.Para programar una consulta gratuita con un abogado de compensación de trabajadores experimentado en Nueva Jersey, llame al (877) 423-4878 hoy.
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